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脱下长衫!硕士应届生“首选”瑞幸!!
▲点击关注|每日精品咖啡文化杂志咖啡工房近日,一条关于入职瑞幸的帖子引起不少网友的关注和讨论。据发帖人自述,她是一位今年刚毕业的硕士生,曾在教培干了一个多月。因不想天天面对电脑、做数不尽的PPT表格图
咖啡店兼职:我的工时去哪儿了??
▲点击关注|每日精品咖啡文化杂志咖啡工房最近的社交平台上,有不少瑞幸打工人发帖感慨:打工钱好少啊!点开一看,原来是冬天到了,瑞幸兼职开始被控工时了。从这些帖子内容来看,一天只排5个工时,一周只上三四天
Manner大量招聘“打包人”引老员工不满
▲点击关注|每日精品咖啡文化杂志咖啡工房随着全国门店数量突破千家,相信许多咖啡爱好者也留意到,自己所在的城市现在也有了Manner的咖啡窗口,心想终于可以带杯子去薅羊毛了。相对地,门店变多了,用人需求
咖啡师到底有没有出路!咖啡行业有没有高收入的可能?!
当一名咖啡师,或许是90后00后最想从事的工作之一。近一年,有不少咖啡店主理人表示现在很多投咖啡师简历的,有6成以上都是突然转行,问原因的时候答案离不开“喜欢咖啡”,或者回答“之前的工作,累了”。首先
留学生回国就业终点:冲咖啡!!
▲点击关注|每日精品咖啡文化杂志咖啡工房发现了吗?最近有个“怪”现象,打破了人们的一贯认知:看起来平平无奇的咖啡师,一问竟是名校毕业生,甚至还是留学多年的“海归”?脱下孔乙己的长衫,知识分子们纷纷穿上
Manner大批兼职生被临时辞退!
▲点击关注|每日精品咖啡文化杂志咖啡工房近段时间,社交平台上多位网友发帖称自己到Manner兼职被莫名辞退。发帖人称,自己兼职当天提早到店,上班期间该打包的打包,该打扫卫生的打扫卫生,不敢让自己停下来
咖啡师卡年龄,40+中年阿姨却在星巴克兼职
▲点击关注|每日精品咖啡文化杂志咖啡工房现如今,连锁品牌也好,独立咖啡馆也罢,反正咖啡店是越来越多了。店多,人员的需求自然也多。无论年初还是年末,总能见到咖啡师招聘启事张贴于很多店内的显眼之处,各大招
咖啡师面试经验 咖啡店如何面试咖啡师问题?
专业咖啡知识交流更多咖啡豆资讯请关注咖啡工房(微信公众号cafe_style)更多精品咖啡豆请加私人微信前街咖啡,微信号:qjcoffeex先来一句开场白:“作为一个潜水在多个咖啡群,游走在各大社交平
一咖啡店偷拍女性顾客大腿!并在咖啡群中得意分享?!
爱美之心人人有之,为了承托咖啡的美味,有的小姐姐会选择特意为此穿衣打扮。但是,这番好意却引来了一些动机不纯的人。近日,在豆瓣小组上,有网友对咖啡店工作人员偷拍女顾客的事件进行了曝光,分享了一微信群内的
紧急清空账号内容!Manner发文致歉!
▲点击关注|每日精品咖啡文化杂志咖啡工房连续两天的Manner店员与顾客的“冲突连续剧”在昨晚九点多终于有了新进展。Manner官方微博正式发布声明,为近期爆出的三起事件表达歉意。品牌方表示,本次事件
辞掉月薪2.5w的工作后,我去咖啡店当临时工
▲点击关注|每日精品咖啡文化杂志咖啡工房什么样的工作才算得上一份好工作呢?近日,一篇标题为“辞掉月薪2.5w的工作后,我去咖啡店当临时工”的帖子引起了网友的热烈讨论。据发帖博主介绍,看起来十分“冒险”
寒心!Manner兼职莫名被砍班!
▲点击关注|每日精品咖啡文化杂志咖啡工房在不少经常去Manner买咖啡的消费者的印象中,Manner的吧台后面的人总是不太多,到了早高峰或者下午茶时段,Manner打工人们便在吧台后忙得像个旋转陀螺。
活久见!Manner兼职生突遭降薪,引员工不满!
▲点击关注|每日精品咖啡文化杂志咖啡工房昨天对各位Manner兼职生,可谓是跌宕起伏的一天。有位员工于昨日下午登陆打卡APP后发现,从下个月1号起,自己的工作时长没变的情况下,每天兼职所得的薪酬少了将
@咖啡店老板:咖啡师辞职,好比将钱丢到了大海!
人员流动率高一直是咖啡行业里一个不可忽视的问题。或许会有很多咖啡店主理人会认为,是因为现在的年轻一代没有要坚持一件事情的决心,所以三天两头就想着辞职。虽然有这个因素,但是作为一名咖啡店主理人,是否也考
淡季到了!瑞幸大量员工被控工时?!
▲点击关注|每日精品咖啡文化杂志咖啡工房对于许多青年一代而言,在不耽误主职的前提下,常常会通过找“副业”来赚取生活费,比如在咖啡店兼职就是个不错的途径。若在时薪不错的门店就职,即便因私事无法上满个整月
迷茫?!咖啡师已经没有市场了吗?
▲点击关注|每日精品咖啡文化杂志咖啡工房如今咖啡文化日渐普及大众,咖啡师这一职业也逐渐受到了年轻人们的高度关注,与此同时,也有人开始质疑这份职业的就业前景,没有长久的发展空间。那么,咖啡师的出路究竟在
太难了!瑞幸离职员工申请二次入职多次被拒!
▲点击关注|每日精品咖啡文化杂志咖啡工房在求职的道路上,有的人会大步向前,不断接受新的挑战;有的人寻到心仪之所,便停下脚步安稳度日;也有人在路上奔走多年,回过头发现一开始的起点对自己而言或是最好的。有
星巴克工资待遇如何?加拿大星巴克涨薪提高福利 星巴克CEO谈涨薪策略
因美国餐饮业面临“用工荒”问题,全球咖啡连锁品牌星巴克提出「为员工加薪计划」,以此解决劳动力严重短缺等问题,同时希望通过提高所有员工的工资来留住现有的员工。针对美国星巴克员工加薪计划(详情可查看《用工