“为什么我的工资五年都涨不起?”一个咖啡师的沉痛告白

来源:中国咖啡网: 咖啡馆经营 > 咖啡师 > 作者:editer 2024-03-29 我要评论

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与其做一个有价钱的人,不如做一个有价值的人。

 

邻近过年的那阵子,周遭的上班族朋友们开始静极思动,想跳槽,得到更好的待遇。其中有位在世界级连锁咖啡厅工作5年的老友阿克也跃跃欲试。

 

他累积5年的工作经验,这几年尽忠职守,每天面对不同的客人点单、煮咖啡,完成后,再对着排队取咖啡的客人们说一句:“某某先生,你的咖啡好了。”

 

阿克很享受这个过程,也做得十分得心应手,唯一令人不满的是这五年来总是领着一样的薪水,从来没调涨过。

 

如今5年过去了,随着工作阿克慢慢褪去脸上的稚气,认为晋升、加薪的时候到了,却还是舍不得现在的工作伙伴们,他做了一个大胆的决定—— 跟老板争取加薪!

 

毕竟,如果在熟悉的工作领域能够得到满意的待遇,又何必到一个新地方去适应新环境?只可惜沟通未果,老板没有要加薪的意思,他决定开始进行转职的计划。

 

学历不错的阿克,工作也挑不出毛病,经过公司培训,也考了几张咖啡相关的证照,再加上他待过的那间店是咖啡同业的指标,可以称得上是无人不知、无人不晓的名店,是哪种很多人每天会拿着时髦的手提电脑在店里逗留许久的地方。

 

照理讲,拥有5年工作经验的他,转职不是一件难事,可是试了两三个月,面谈过好多不同的咖啡店,薪水就是谈不拢。

 

老板直接讲了一句:“你的经验不值钱。”

 

年关将至,前几天见面时,刚刚面试完的阿克忿忿不平的拿着履历问:“再怎么说,我也已经拥有了5年的工作经验,为什么经验不值钱,为什么薪水没办法涨?”

 

我接过他的履历看了一下,自传里写了几句话……

 

“热情自信,认真工作。”──强调良好的性格。

 

“从上一份工作学到很多咖啡的相关知识和与人群接触的技巧。”── 强调工作经验的累积。

 

“跟同事之间建立了相当紧密的友谊。”──强调团队合作。

 

可是纵观下来,我豁然发现阿克“被偷走的那5年”!

 

这五年来,没有一点足以证明这家伙难以被取代的地方在那里?

 

这五年的工作经验,到底是五年的经验累积,还是一个经验用了五年。

 

阿克思考了好久,虽然试图拿出其他成绩证明自己的价值,但蹉跎了五年的光阴是真实存在的。

 

“我不是有五年的工作经验,我是一个工作经验用了五年?”

 

“我不是有五年的工作经验,我是一个工作经验用了五年?”

 

“我不是有五年的工作经验,我是一个工作经验用了五年?”

 

他默念这句话好多次,赫然发现这几年的停滞不前。

 

人常常在追求的过程中,只记得深厚的经验可以处变不惊,用更少的时间解决同一件事,却忘了不见得会有一份更超值的薪水。

 

曾经看到一句话是这么写的:“与其做一个有价钱的人,不如做一个有价值的人;与其做一个忙碌的人,不如做一个有效率的人。”

 

阿克被偷走的那五年,并不是靠著跳槽换个工作就能解决的。

 

你的经验不等于你的价值,尤其是当你的经验非常容易被取代的时候!

 

这条漫长的人生道路,未来的日子,物价只会越涨越高,我们的年龄也只会越来越大。但年纪的增长并不等于脑袋的深度同时增加。

 

除非懂得创新求变,否则一味懂得学习,忘了增加脑袋的深度,你很难拿来说服别人值得更好的待遇。毕竟,换工作这种事情,你挑人家,人家也在挑你。打从一开始就应该好好计划,不要等到结束才发现自己被偷走的时间,那可再也回不来了。

 

本文来源:冒牌生作品《为梦想跌倒痛也值得》

 

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2018-02-12 10:13:43

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