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瑞幸咖啡上月开始用工制度改革以后，瑞幸门店员工出走现状严重，以至于近期不少瑞幸门店缺人手、急需新员工加入，各种招聘渠道上都能看到瑞幸门店发布的信息。
现在也是毕业生们出来找工作的时候，部分梦想着“边上班边喝咖啡”的年轻人便向瑞幸递交求职申请，希望能成为自己能成为瑞幸的一员。其中某位上海网友也想到瑞幸门店感受咖啡师的工作，便向瑞幸的兼职咖啡师岗位投递求职申请。
在此之后她满心期待地等了几天，但等来的不是通知入职的消息，而是拒绝了她的求职申请。这位求职者原以为是因为工作经验不足等原因才被拒，询问后得到的反馈却令她大感意外，瑞幸工作人员称“目前上海瑞幸不接受本地人”，不予安排面试并直接拒绝。
这个拒绝理由不仅让这位上海求职者震惊，也令网友们惊讶不已。据求职者透露，这位瑞幸工作人员所说的“不接受本地人”指的是身份证以“310”开头的上海人，包含了土生土长的上海原住民和已扎根在上海的非原住民。
该帖子发布后，网友们对此各有看法。
有人认为，或许是受小说、影视剧等艺术作品的影响，一提到上海人便是“小资”、“精致”、“优雅”等等标签，这便让部分雇佣者对上海求职者的印象先入为主，认为不像是吃苦耐劳的打工人。
而瑞幸门店的工作量大，咖啡师需要长时间在吧台站立、每天制作上百杯饮品，上海瑞幸的工作人员或许是担心对方无法接受这样高强度高负荷的工作，才拒绝了这位本地求职者。
另一方面，有网友表示，上海的社保缴费基数在全国来说也是名列前茅，因而大多数上海求职者会在入职时要求企业缴纳当地社保。若是雇佣太多上海本地人，瑞幸便需要在给员工缴纳社保这方面增加支出，这可能不利于瑞幸控制上海门店的人工成本。
部分上海商户认为，上海瑞幸不接受本地求职者也不是不能理解。在他们看来，本地人与外地务工人员相比，大多数本地求职者具有一定生活保障，认为本地人“不太能吃苦”，“不求上进”，“要单位交个社保，然后整天浑水摸鱼”。
但在大多数求职者看来，上海瑞幸无论是出于什么考量，以“不接受本地人”为由拒绝求职者这一行为对本地求职者不公平，也不该以某种固有印象去看待拥有“上海户籍”的求职者，毕竟不是所有的“上海人”都是大众所认为的“不差钱混日子”的求职者。
图片出自：小红书
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2024-04-06 18:56:08
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