▲
点击关注 | 每日精品咖啡文化杂志咖啡工房
最近轰动整个咖啡行业的“Manner事件”还未完全获得平息， 该品牌日前又因员工缴纳社保人数不符合预期而陷入新的争议当中。今天上午，#人社局执法上门调查Manner#的话题冲上了微博热搜，引起网友关注。
据南方都市报消息，上海茵赫实业有限公司（Manner的母公司）的工商信息显示，该公司成立于2015年10月，其2023年参保人数显示为1225人。
但通过公开数据得知，Manner在去年10月就已经开出了第1000家直营门店，此前更是定下了2000家店的目标。查询窄门餐眼数据显示，截止于6月10日，“Manner Coffee”现有门店数为1295家。
尽管近半年以来，为了满足人力需求，全国多地门店都有聘用了兼职人员，但即便按每家门店只安排1～2名全职员工来计算（实际情况是个别大店的员工数可达3～5名），其参保人数也远低于实际的员工总数，因此引发一众网友对Manner是否为全部员工缴齐社保产生了猜疑。
有记者昨日在探访Manner位于上海静安区的公司总部时获悉，当日上午人社局执法大队上门对Manner进行了实地调查。
执法部门在调查后回应记者称，“该公司（Manner母公司）表示实行以季度为周期的综合工时。按规定安排调休及支付加班费。不存在不签劳动合同，不缴纳社保以及克扣加班费的情况。我局执法大队已要求该单位尽快提交书面材料，具体内容正在作进一步核查中。”
据悉，执法部门调查当天，一位自称Manner Coffee负责媒体事务的工作人员还回应了近来备受公众关注的问题。
对于网传的三段视频如何流出，这名工作人员说，“这个我们内部已经有了结论，但不方便披露。” 除此之外，针对门店员工配置不合理以及部分门店只设有一名员工的问题，该人员也做出了答复，“一人店我们可能后续会调整，但这是非常复杂的运营问题，不是马上能从一个人加到两个人的。”
当问及一线员工的待遇问题时，受访人员称，“这其实是现在连锁咖啡行业的共性问题，但我们也调研过，Manner Coffee的薪资水平在整个行业处于中上水平。”在未来的员工待遇上，其表示，“公司会有具体提升咖啡师工作舒适度的举措”。
免责声明：本文部分图片来源网络，网站部分内容如图片、我们会尊重原作版权注明出处，但因数量庞大，会有个别图文未来得及注明，请见谅。若原作者有任何争议均可与网站联系处理，一旦核实我们将立即纠正，由“咖啡工房”整理编辑，转载请注明，若侵权请告知删除，谢谢~！
本站推荐: 耶加雪菲 花魁咖啡 瑰夏咖啡 波旁咖啡 蓝山咖啡 天堂鸟咖啡豆 曼特宁咖啡豆 PWN黄金曼特宁 星巴克菜单 咖啡豆种类
转载请注明出处。
2024-06-25 18:31:37
相关文章
精彩导读
热门资讯
关注我们