咖啡品牌被人社局上门调查!Manner回应最新消息!!

来源:中国咖啡网: 咖啡新闻 > 作者:GFD 2024-07-20 我要评论

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最近轰动整个咖啡行业的“Manner事件”还未完全获得平息, 该品牌日前又因员工缴纳社保人数不符合预期而陷入新的争议当中。今天上午,#人社局执法上门调查Manner#的话题冲上了微博热搜,引起网友关注。

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据南方都市报消息,上海茵赫实业有限公司(Manner的母公司)的工商信息显示,该公司成立于2015年10月,其2023年参保人数显示为1225人。

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但通过公开数据得知,Manner在去年10月就已经开出了第1000家直营门店,此前更是定下了2000家店的目标。查询窄门餐眼数据显示,截止于6月10日,“Manner Coffee”现有门店数为1295家。

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尽管近半年以来,为了满足人力需求,全国多地门店都有聘用了兼职人员,但即便按每家门店只安排1~2名全职员工来计算(实际情况是个别大店的员工数可达3~5名),其参保人数也远低于实际的员工总数,因此引发一众网友对Manner是否为全部员工缴齐社保产生了猜疑。

有记者昨日在探访Manner位于上海静安区的公司总部时获悉,当日上午人社局执法大队上门对Manner进行了实地调查。

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执法部门在调查后回应记者称,“该公司(Manner母公司)表示实行以季度为周期的综合工时。按规定安排调休及支付加班费。不存在不签劳动合同,不缴纳社保以及克扣加班费的情况。我局执法大队已要求该单位尽快提交书面材料,具体内容正在作进一步核查中。”

据悉,执法部门调查当天,一位自称Manner Coffee负责媒体事务的工作人员还回应了近来备受公众关注的问题。

对于网传的三段视频如何流出,这名工作人员说,“这个我们内部已经有了结论,但不方便披露。” 除此之外,针对门店员工配置不合理以及部分门店只设有一名员工的问题,该人员也做出了答复,“一人店我们可能后续会调整,但这是非常复杂的运营问题,不是马上能从一个人加到两个人的。”

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当问及一线员工的待遇问题时,受访人员称,“这其实是现在连锁咖啡行业的共性问题,但我们也调研过,Manner Coffee的薪资水平在整个行业处于中上水平。”在未来的员工待遇上,其表示,“公司会有具体提升咖啡师工作舒适度的举措”。


图片出自:网络截图、新京报



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2024-06-25 18:31:37

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