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据美联社等多家报道，自5月11日起，美国120家星巴克门店的逾2000名咖啡师发起罢工，抗议公司本周开始实施的着装规定。星巴克工会于周三表示，这是员工对公司未经过协商强制推行新制服政策的强烈反弹。
上个月，星巴克发文宣布将更新员工制服，称自5月12日起北美所有门店开始实施新的着装要求。
依照官方声明，员工必须身穿黑色的短袖、长袖或衬衫，搭配任何深浅的卡其色、黑色或蓝色牛仔裤。公司称，这一变化是为了通过简化颜色选择从而增强其绿围裙的辨识度，让咖啡师专注于制作饮料和与顾客建立联系，加深大众对星巴克标志性符号的印象。
（图片出自星巴克官网）
然而，星巴克近十年来首次改变着装要求的新政却遭到大多数员工反对。
据了解，公司上一次更改员工着装要求是在2016年，彼时星巴克取消了限制员工个人风格的严格规定，允许他们在外表上有更多的自我表达自由，如取消“只有自然发色”和“不能有明显纹身”等政策，放松了对耳饰的要求、允许着装上出现更广泛的颜色等。
相对自由的着装政策实行至今，很多员工已习惯在工作中展现些许自己的风格，所以在听闻星巴克即将统一着装后，社交媒体上直炸开了锅，许多人直言着装要求的不满，“杯子还能画点笑脸和个性图案，我们穿衣服却要变成量产人？”。
而且，星巴克员工指出，“星巴克已经迷失方向，他们不倾听一线咖啡师的声音，反而执着于推行这些毫无必要的限制”，在他们看来，到店消费的顾客根本不在乎店员的着装，他们在意的是咖啡本身以及为什么要等30分钟才能取餐。
另外，一些打工人还批评星巴克在内部网站上销售印制品牌logo的服装，却禁止员工在工作中穿这些衣服。对此，星巴克称配合新规定实施，已向每位员工免费发放两件黑色T恤。
至于此次罢工活动，星巴克方面表示影响有限，强调旗下全美约10000家直营门市中，99%以上仍照常营业。根据公司说法，多数罢工活动只持续不到1小时，参与者比例也不到1%。
星巴克在声明中写道，“如果工会能把抗议黑衣服的精力用在回到谈判桌上，大家都会更有收获”。不过，工会并没有放弃对着装新规的抗议，称本周已向国家劳资关系委员会（NLRB）提交投诉，指控星巴克在未与员工协商的下擅自更改着装规定，违反劳工法规。
图片出自：网络截图
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2025-05-17 18:40:11
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