这两年，星巴克频繁为海外员工调整薪资结构，这回终于要到中国的伙伴了。
「小食代」在报道中指出：“星巴克中国计划进行新一轮大规模调薪的传言正在咖啡行业里小范围流传，并预计最快本周内有说法。该传言称，星巴克正有意对中国伙伴福利和薪酬实施新一轮调整”。
值得关注的是，该传言还表示，计划中的方案除了常规的年度涨薪外，还包括首次给门店员工发放每年14薪（14薪是指一年12个月的工资正常发，一年结束后再额外发2个月工资作为年终奖）。
一周前，针对美国星巴克员工加薪计划，星巴克首席执行官Kevin Johnson称：星巴克咖啡连锁店明年至少两次提高美国咖啡师薪酬的计划，其指出：此举将有助于星巴克获得市场份额，并称这是正确的战略，或许本次星巴克中国涨薪传言也是为了吸引更多的人才吧，当然，这一说法仅是猜测，星巴克中国方面暂未做出回应。
公开数据显示：星巴克于1999年进入中国市场并在北京国贸开出了中国大陆第一家门店，第二年则进入上海淮海路。截至2021财年第四季度末，星巴克中国在208个城市共有5360家门店，其中第四季度净开新店为225家，而在过去的财年里，星巴克中国创纪录地净增了654家新店。
今年4月27日，星巴克也完成了自己允诺下的「2021年在中国区域开店5000家」的目标，可见星巴克中国市场拓店之快，对于2022财年的目标，星巴克计划到2022财年末进驻230个城市，中国门店总数达到6000家，而对于接下来更长远的发展规划，星巴克称 : 预计从2023财年开始，在中国的同店销售额每年将增长2％至4％，业内人士分析称：这是星巴克对中国市场的认可，也是持续加码的信号。
如果真如文章开头所说的实现涨薪福利，则意味着这5360家门店的伙伴将在不久后获得星巴克中国近年来力度最大的一次门店伙伴薪资结构调整。
事实上，说起调薪，最近这几年星巴克一直在提高薪资福利待遇，尤其是海外市场，据此前报道，在两年内星巴克三次宣布为美国星巴克员工进行不同程度的调薪福利。
对此星巴克也指出：在过去两年时间里，已经在提高工资和福利方面花费了超过10亿美元，为此有网友还提问：星巴克超过10亿美元的提高工资和福利是不是都花费在美国市场了？
这回国内星巴克的伙伴终于也有调薪盼头了！！
在国内，星巴克中国最新一次调整伙伴福利政策是在19年11月份，当时星巴克官宣给伙伴全新的“专属版”星福利，其中包含从医疗健康、到自我提升与增值、家庭关爱等方方面面的福利。
据资料显示，这项“专属版”星福利并不是一份标准化福利套餐，而是可以根据每位伙伴在人生各个阶段的需求进行定制的个性化福利体验，其具体福利包括：“服务满2年的全职伙伴可在公司创建的线上平台获得额外福利积分，用于选择更符合自己需求和个性化的专属福利项目”。可兑换的员工福利包括：报销HPV疫苗注射的女性关怀计划、根据自己兴趣爱好申请健身、英语课程等相关费用的报销，还可以兑换假期，旅行卡，给宠物上保险等。
最后。
本次星巴克中国伙伴能不能实现「涨薪」还有待时间验证，大家还是安静等待官方消息，拭目以待好了。
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2021-11-11 18:04:43
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