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最近，CBS News报道称，过去一年多加拿大咖啡连锁巨头Tim Hortons一直向联邦政府施压，要求取消其部分加盟店可聘用的临时外籍劳工比例上限。
据了解，Tims在至少18个月内，通过提交书面形式、与政府官员和议员进行游说会议等形式提出关于调整临时外籍劳工比例上限的要求。
与此同时，通过一项旨在获取Tims、其任何加盟商或母公司Restaurant Brands International (RBI)与加拿大移民部之间通信的信息公开要求，Tims在2024年5月写给当时移民部长的一封内部信被曝光。
信件中Tims提到，“餐饮服务业在疫情中受到的影响尤为严重，并且持续面临前所未有的劳动力短缺”，故而要求联邦政府将临时外国人（TFWs）20%的上限提高到30%。在2021年新冠疫情最严重时，联邦政府曾破例上调TFWs的上限、允许企业雇佣更多外籍劳工。但在2024年晚些时候，联邦政府将TFWs的上限降低到10%。
尽管当下加拿大民众对移民政策的看法发生改变、对移民的观感越来越负面，而且联邦政府在减少各种新移民渠道，但Tims仍没有停止争取更多临时外国人。根据加拿大游说事务专员办公室的记录，母公司RBI和Tims代表在10月28日的一系列会议中游说来自不同政党的多位国会议员以及多个联邦部门的工作人员。
另外，多名知情人士告诉CBS News，Tims“想要政府承诺继续为那些已受雇的工人续签签证”。而且，其母公司RBI正在寻求一种类似于加美快速通关卡项目的方式，让外籍员工更快获得签证批准。
针对媒体报道，Tims传播总监回应置评请求时表示，公司正在寻求“在雇佣临时外国工人方面的灵活性”。他指出，在农村和小型社区等面临劳动力短缺的地区，已经在加拿大工作并做出贡献的临时工作签证持有者应当有机会在加拿大停留更长时间，认为这些外国劳工可以通过延长工签或者取得永久居留途径来实现这一目标。
（图源：media.licdn.com）
有意思的是，加拿大各党派坚决反对Tims提出的不合理提议。一些政府人士直言不讳，表示临时外籍劳工计划剥夺了年轻人（包括快餐店员工）的初级就业机会，认为该项目应进行“彻底改革”或废除。
也有人觉得Tims提出这些要求是在无视市场信号，表示“如果他们找不到员工来工作，那可能是因为他们没有支付足够的工资，也没有提供良好的工作条件，所以他们应该首先解决这个问题”。
图片来自：网络
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2025-12-09 18:03:34
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