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相信很多朋友一定开过这样的玩笑话：等什么时候不干了，就去摇奶茶！！亲爱的朋友们，现如今，奶茶也不是说摇就能摇了，辞职前问问自己：够年轻吗？
据媒体报道，近期，有网友在社交软件上发文，称自己去蜜雪冰城询问是否招工时，却被告知其26岁年龄太大了？
无独有偶，前不久也有网友发帖反映，蜜雪冰城确实存在招工年龄限制的问题，“什么？连蜜雪招聘的年龄都限制到25岁以下了？”图片可见，在一张蜜雪冰城的招聘海报上，年龄限制被油性笔涂鸦补充：16-25岁。
一家一线城市某门店的工作人员表示，他们对年龄的限制更为严格，其店里都是16-19岁的年轻人，甚至如果应聘者年龄超过20岁，门店都要进行考虑，并且还直言：“超过二十工资也不会很高。”
蜜雪冰城对于店员的年龄要求这么离谱吗？对此，总部客服人员回应称，店员招聘的年龄要求都是由门店自行决定的，总部一般不会进行干涉。
评论区里有来自各地的网友现身说法，不是每一家蜜雪都偏向招年纪偏小的店员，不同门店的员工年龄段也不同，印证了蜜雪冰城客服的说法。“确实，应该是门店自行决定的。我家这边的蜜雪冰城很少有22岁以下的，甚至大部分都是能看出来30岁左右的……肯定是部分门店自己的问题。”
实际上，年龄要求在行业内很常见，不止蜜雪冰城一家如此。据观察，很多茶饮店的招工要求都对用工年龄提出一定的限制，甚至有奶茶店在招聘海报上直接标明只招17-20岁的员工。有网友留言表示：“别的地方不知道，我这边瑞幸、喜茶、茶百道等一大圈的奶茶店，超25都不要，说是调奶茶那些要记的太多了，年龄大的记不住。”
严格限制年龄已成为茶饮业普遍现象，这也给不少网友带来了焦虑的心情，有网友发出了“灵魂质问”：“26岁以后连服务行业都进不去了吗？”
工房曾写过一篇文章：《“咖啡师是青春饭吗”》，原以为只有咖啡师有这种烦恼，没想到“年龄焦虑”这把火最终还是烧到了茶饮从业者身上。有网友表示不理解，不同的年龄难道还会影响奶茶的制作吗？何必如此区别对待？
上述蜜雪冰城的员工则表示，用人方更多考虑的是“稳定性”的问题：超过22岁之后，员工可能会成家生子，工作就不会很稳定，因此基本上25岁以上都不太能进奶茶店工作，这或许已成行业“默认准则”。
另一方面，稍微熟悉茶饮行业的朋友都知道，茶饮店员干的正正是个体力活：不仅需要长期长时间站立，而且在制作爆打柠檬茶等类似单品时消耗的体力也极大，年龄稍微增长几岁或许就无法承受得住，“奶茶店超级累，年纪小的精力旺盛更适合。”
当一个看似十分离谱的现象成为行业普遍时，我们看到的是：无奈——能理解行业各品牌门店对于高体力高精力员工的迫切需求，也能体会到“超龄”人士对于岗位“欲而不得”的无可奈何。真切地希望这种情况在未来能够有所改善！让我将来能有奶茶可摇！
图片来源：网络
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2023-11-13 18:22:57
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